Como utilizar as redes sociais para divulgar as vagas de minha empresa?

Nos dias de hoje, com cyber criminosos e pessoas mal-intencionadas na internet, oferecer emprego via redes sociais parece estranho, o velho ditado do “quando a esmola é demais o santo desconfia”. Saiba que hoje tem empresas que encontram seus candidatos via redes sociais, acredite se quiser!

As redes sociais, estão no cotidiano de milhares de pessoas, incorporando às estratégias de marketing de diversas empresas, além de ser uma grande ferramenta de publicidade online, são um ótimo canal de comunicação com os clientes, tornando-se assim seu uso cada vez maior e a ponte que une a procura por candidatos e de empregos.

Selecionei algumas dicas para você ficar a par desta funcionalidade das redes sociais, que estão presente nesta época de crise nacional, tornando a procura por vagas mais concorridas.

Esta dica é gratuita

Se não tem tempo nem disposição para fazer um trabalho bem feito nas redes sociais, terceirizar é uma ótima opção, profissionais estão aos montes para entregar o trabalho bem feito ao cliente. Eaí Marketeiro?

(Dica Emprego Ligado) Tenha uma página para sua empresa

Se você ainda não tem uma pagina de empresa no Facebook é hora de ter. Para divulgar suas vagas com credibilidade é preciso que os candidatos tenham onde checar se aquela oferta é seria mesmo, afinal de contas o que não faltam na internet são anúncios enganosos sobre como ganhar dinheiro fácil. De preferencia crie uma página de empresa ao invés de um perfil pessoal, pois além de terem funcionalidades mais adequadas para uma corporação as páginas podem ser curtidas por um numero ilimitado de pessoas enquanto os perfis só podem ter um numero limitado de amigos

(Dica Fernando Cazzolli) Páginas para sua empresa

Além do Facebook, é importante anunciar suas vagas pelo LinkedIn, esta rede é específica para profissionais, então onde seria o melhor local para tal busca? Também posso citar o Twitter, com essas três redes sociais fica mais fácil para sua empresa divulgar as vagas, aumentando sua visibilidade.

(Dica Emprego Ligado) Formule um anuncio atrativo

Objetividade é fundamental na internet, pois em meio a tanta informação é difícil um leitor que dedique muito tempo para ler um anúncio confuso. Destaque os pontos chave do que você está oferecendo, colocando de forma destacada sua oferta, como por exemplo ‘’VAGA DE TELEFONISTA’’, seguida pelos requisitos básicos e benefícios.

(Dica Fernando Cazzolli) Anúncio atrativo

O candidato sempre busca sua vaga desejada e específica, interaja com ele, poste suas vagas ou um pacote de vagas e ilustre com uma imagem referente, tornando mais fácil sua procura.

(Dica Emprego Ligado) Divulgue em locais estratégicos

Além da própria página da sua empresa você também precisará divulgar em outros lugares se quiser um publico mais diversificado. Grupos de empregos da sua região, comunidades e páginas de cursos profissionalizantes são bons locais para se começar.

Uma boa tática é pedir em seu anuncio para as pessoas compartilharem a mensagem, pois ainda que elas não estejam procurando emprego pode ser que tenham um amigo que esteja precisando!

(Dica Fernando Cazzolli) Locais estratégicos

Como citado anteriormente, invista tempo em outras redes sociais, e quando o anúncio for de interesse de terceiros, os próprios contatos fazem esta divulgação.

Fonte: Emprego Ligado

Considerações

Sempre acompanhe suas publicações, entenda como funcionam como elas estão repercutindo em todas as redes e grupos que foram postadas, sempre responda as dúvidas dos candidatos, quando menos esperar seu sucesso aparece, e seus próprios candidatos farão o marketing boca a boca.